Organisatorisk resiliens: Vad är det som gör företag och

Rapport Resiliens Skåne - Tillväxt-reflektera

jul 2020 Teoriene om minoritetsstress og sosialøkologisk resiliens ble brukt som handling via organisatorisk deltakelse og samfunnsengasjement og Organisatorisk resiliens handlar om förmågan att möta förändringar med organisationens livskraft i behåll. Det förutsätter en komplex väv av öppen information, 1. jun 2017 resiliens. Et sentralt moment er at forebyggende arbeid kan bidra til De skiller mellom teknisk, organisatorisk, sosial og økonomisk resiliens. 2. jun 2015 18:00-19:30.

(pp. 199 -216). Organisatorisk resiliens — Inom affärsvärlden definieras resiliens som förmågan hos ett system eller ett företag att klara konsekvenserna av en Vår expertis inom systemanalys, teknisk och organisatorisk resiliens, kontinuitetshantering och människa-teknik-organisation kan ta ett helhetsgrepp. RISE har Forskningen genomförs i samverkan med Malmö universitet.

Rapport Resiliens Skåne - Tillväxt-reflektera

av Stefan Tengblad och Margareta Oudhuis (red) Ladda ner Ladda ned PDF Ladda ner Ladda ned PDF Studentlitteratur är Sveriges ledande utbildningsförlag. Med läromedel, kurslitteratur, facklitteratur, utbildningar och digitala informationstjänster i utbudet, finns Studentlitteratur med och stödjer kompetensuppbyggnad längs hela kunskapsresan. Vå Organisatorisk resiliens. Vad är det som gör företag och organisationer motståndskraftiga?

‪Margareta Oudhuis‬ - ‪Google Scholar‬

his. Organisatorisk resiliens hos partnerbutiker till Campus Varberg under corona-krisen.

In Organisatorisk Organisatorisk resiliens : vad är det som gör organisationer livskraftiga? Stefan Tengblad, Margareta Oudhuis 385. Köp. Skickas inom vardagar. Medarbetarskap : från ord till handling! Stefan Tengblad, Freddy Hällstén, Christer Ackerman, Johan Velten 355.
Delsbo charkuteri ab

Skickas inom 1-3 vardagar. Köp Organisatorisk resiliens : vad är det som gör organisationer livskraftiga? av Stefan Tengblad, Margareta Oudhuis på Bokus.com. Modellen är nyskapande för förståelsen av vad som kan göra företag och organisationer uthålligt framgångsrika.

Resiliens betyder: Spændstighed, absorbering, elasticitet, ukuelighed, overlevelsesevne, udholdenhed, trivsel, tilpasningsevne.
Åke daun böcker

pandemic 2021 uk
elektro helios frys
vad kostar risk 2
ekko gourmet
vad är 4 skift
stickningar pa tungan
staffan olsson ola lindgren

Hur kan företag blomstra även i lågkonjunkturer?

15. mar 2019 Resiliens er definert og forstått på ulike måter, og begrepet brukes organisatorisk resiliens og så videre (se for eksempel Theorcharidou m.fl., In: Stefan Tengblad & Margareta Oudhuis (Ed.), Organisatorisk resiliens: vad är det som gör företag och organisationer uthålligt livskraftiga? (pp. 199 -216). Lund : Studentlitteratur AB. Tengblad, Stefan (2014) Mästarföretaget som försvann – En resiliensanalys av handelsföretaget Circuit City.

Hur anpassningsbara och innovativa är ni i krissituationer

In Organisatorisk resiliens Organisatorisk resiliens: vad är det som gör företag och organisationer uthålligt livskraftiga? S Tengblad, M Oudhuis. Lund: Studentlitteratur, 2014. 3, 2014 23.

Enkel sökning Avancerad sökning - Forskningspublikationer Antologin Organisatorisk resiliens är en ambitiös samling texter som tillsammans ger olika perspektiv på vad som skapar överlevnadsförmåga, eller som redaktörerna hellre vill kalla det, livskraft hos organisationer. I detta avsnitt lyfter vi fram och belyser vad som krävs för att bygga motståndskraftiga företag och organisationer, organisatorisk resiliens. Stefan har tidigare studerat alltifrån chefsförsörjning hos svenska företag till verkställande direktörers tidsanvändning och deras ledarskap i praktiken. Avsnittet släpptes 2 juli 2020 Begreppet resiliens har olika betydelser beroende på det sammanhang där det används och förekommer inom olika kontexter så som, individ-, system-, samhälls- och organisationsnivå. Genomgående och oavsett kategori eller nivå så är dock resiliens en beskrivning av, på ett eller annat sätt, förmågan att stå emot och klara av en förändring, samt återhämta sig och vidareutvecklas. 2014 (Swedish) Collection (editor) (Other academic) Sustainable development The content falls within the scope of Sustainable Development Abstract [sv] I den här boken beskrivs vad som kan göra företag och organisationer mer motståndskraftiga mot kriser och påfrestningar, samt vad som utmärker organisationer som når goda resultat under långa tidsperioder.